为充分发挥骨干教师在教育教学上对青年教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长，激发教师队伍的活力和潜能，5月9日，通识教育学院举办老带新结对帮扶仪式。校教学督导韩振来教授出席会议，通识教育学院院长龙新良主持会议，通识教育学院全体教师参加会议。

在新老教师结对帮扶仪式上，龙新良院长提出两点希望：一是老教师要秉持对青年教师高度负责的态度，对青年教师精心指导、细心示范，把自己的教学经验无私地传授给青年教师；二是青年教师要认真刻苦、积极进取、虚心求教、虚心好学、积极主动，使自己早日成为一名业务水平高、教学能力强、受学生欢迎的合格的教师。同时也希望老教师和青年教师相互学习、相互促进、共同提高。

“师徒结对”“以老带新”抓好传帮带，是学校的优良传统，老教师发挥表率和引领作用，进一步帮助新教师快速发展，更好地融入英才。拜师仪式环节，师父坐在前排，徒弟依次站在身后，在合影留念中落下了帷幕。自此，一次拜师礼，一句授业语，一生师徒情。

会上对全体教师开展培训。文化与通识教研室主任赵艳结合第六届大学通识联盟年会内容做了关于通识教育的发展报告，分享了通识教育前沿思想、应用型本科通识教育困境与改革等；李建中副教授结合山东省师德师风专项培训学习情况分享了高校青年教师面临的挑战、方向的指引、高校教师师德观念的养成、如何做一名四有好老师等；龙新良院长带领大家学习了新版《员工手册》，强调全体教师要做到“敬畏、忠诚，担当、老实”。

在中青年教师座谈会上，与会老师们敞开心扉畅所欲言，分别从自己从教经验，存在的困惑困难，努力的目标方向等方面进行了交流，现场气氛活跃。进一步激发中年教师的工作热情，充分发挥中青年教师在学校各项工作中的示范引领作用，有利于推动我院工作再上新台阶。

本次活动为教师高效开展教学工作，加快教师专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互学习、共同发展的平台。通识教育学院将继续深入关注教师发展，着力打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成，实现持续、健康、高质量发展。