各二级学院、基础教学部：

为了提高教学管理工作水平，推进学校的内涵发展，科学、合理地对本、专科教学工作进行考核，现将有关问题通知如下：

一、考核范围及内容

各二级学院和基础教学部所承担的普通本、专科教学工作均需按照“2011年教学单位教学工作绩效考核指标与标准（结果性考核）”（见附表1）及“2011年教学单位教学工作绩效考核指标与标准（过程性考核）”（见附表2）中涉及的考评点和考核指标，进行考核。

二、考核时间

2011年11月25日—2011年12月10日。

三、考核方法

1、为了提高工作效率，减少工作环节，2011年度绩效考核与本学期期中教学检查合并进行。

2、各二级学院、基础部需按照附表1、2中涉及的考核指标，逐项进行自我检查、评分并形成自评报告，于11月20日前交教务处教研科，同时需按照附表1、2中涉及的考核指标准备相关材料并集中存放备查。

3、学院组织人员到各二级学院、基础教学部实地考核，根据考核指标与标准，进行全面考核、评分并将考核结果当面与各相关单位负责人交换意见，双方签字确认。

四、考核结果及使用

1、以各二级学院、基础教学部所得总分作为本单位本、专科教学工作2011年年度绩效考核结果。

2、教务处将考核结果报人力资源处，作为各相关单位本、专科教学工作绩效考核的依据。

教务处

2011年10月26日

附表1:2011年教学单位教学工作绩效考核指标与标准（总结性考核）

附表2：2011年教学单位教学工作绩效考核指标与标准（形成性评价）